Campanha mundial por melhores condições de trabalho para assistentes sociais

Um estudo realizado na Irlanda do Norte acaba de ser lançado pela Associação da Irlanda do Norte de Assistentes Sociais (NIASW) mostrou que 88% dos trabalhadores sociais trabalhar horas adicionais não pagos, e quase metade dos trabalhadores sociais relatar o peso da burocracia e falta de apoio administrativo como o único ou joint maior desafio que eles enfrentam no seu papel.

Estas são duas das conclusões do relatório "Acima e além:? A que custo ' que destaca os desafios relacionados com as condições de emprego dos assistentes sociais. O relatório conclui com recomendações aos empregadores de trabalho social e os organismos de financiamento dos serviços de assistência social.

Ruth Stark, Presidente IFSW felicita NIASW base neste trabalho, que define claramente os problemas e soluções. Ela disse: "Este relatório apresenta um grande exemplo para os membros de todo o mundo para fazer campanha para a melhoria dos salários e das condições de trabalho dos assistentes sociais".

No início deste ano, a Assembleia Geral IFSW afirmou que a defesa das condições de trabalho decentes e justas para os trabalhadores sociais foi o foco principal das atividades da Federação. "Os assistentes sociais não pode trabalhar no seu melhor se eles são, eles próprios oprimidos", disse Ruth Stark.

Rory Truell, IFSW secretário-geral disse: "Os assistentes sociais praticar em situações de extrema complexidade e necessidade. O Estado e os empregadores têm de suportar condições de trabalho que permitam aos trabalhadores sociais para realizar seu trabalho sem exploração e risco de burnout no trabalho. Trabalho social é essencial para o bem-estar das pessoas, faz contribuições significativas para o funcionamento de comunidades e sociedade em geral, ainda salários e as condições são muitas vezes inadequadas. A profissão e as comunidades que os assistentes sociais praticar dentro devem trabalhar em conjunto a nível nacional, regional e global para fazer campanha para todos os governos e serviços para construir e implementar condições de trabalho dignas e justas para os trabalhadores sociais ".

Leia o Relatório NIASW aqui.

Leia a Política de FIAS em: ambientes de trabalho eficazes e éticas para o trabalho social: as responsabilidades de empregadores de trabalhadores sociais.

Por favor, envie relatórios sobre campanhas para melhorar as condições de trabalho social para: global@ifsw.org